《辦法》規(guī)定，督查問責范圍主要包括全市各級黨和國家機關、工青婦等人民團體，具有或受委托行使公共管理、公共服務職能的其他組織、事業(yè)單位及其工作人員。督查問責對象指各級各部門領導班子、領導干部及工作人員。

    在突出問題專項治理工作中，有下列情形之一的，對當事人、領導干部及其領導班子實施問責：在開展違反中央八項規(guī)定精神專項治理工作中，對黨員干部出入高檔娛樂場所和私人會所等隱蔽場所吃喝玩樂的；對公款超標準接待宴請、鋪張浪費的；對黨員干部相互宴請或接受企業(yè)、利益關系人宴請的。在開展機關作風突出問題專項治理工作中，自查自糾階段工作后，經過明察暗訪、督導檢查，仍然發(fā)現(xiàn)存在“庸懶散冷橫貪”的；辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責的；不作為、亂作為、慢作為的；門難進、臉難看、事難辦的；以權謀私、利用職權“吃拿卡要”的。在開展控制“三公”經費支出專項治理工作中，自查自糾階段工作后，未按規(guī)定時間報送自查報告及其有關材料的；未能按要求實現(xiàn)“三公”經費壓縮目標的。在開展領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理工作中，對領導干部違規(guī)干預和插手建設工程項目承包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)與經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務以及企業(yè)重組改制、生產經營等市場活動中謀取私利行為的。在開展領導干部辦公用房專項治理工作中，自查整改工作后，未按規(guī)定時間報送自查報告及其有關材料的；領導干部辦公用房面積超標準的；領導干部在不同部門任職、多占辦公用房的；離退休人員未騰退辦公用房的（含車庫）；領導干部調動工作，在原單位未騰退辦公用房的（含車庫）。在開展黨政機關公務用車專項治理工作中，自行清退工作結束后，領導干部利用職權借用、調用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務對象車輛的；領導干部提拔、交流、離職、退休后，違規(guī)占用原單位車輛的。在開展婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財行為專項治理工作中，對黨員干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調動、升學、喬遷、生日等名義，收受下屬單位和個人以及有利益關系的單位和個人禮金的；應當拒收而未能拒收的禮品、禮金，事后未能及時如數(shù)上交的；操辦婚喪喜慶事宜未能執(zhí)行事前事后報告制度的；通知或授意他人通知非親屬人員參加婚喪喜慶宴請的；操辦或參與婚喪喜慶事宜中使用公款、公車、公物的；其他違反廉潔自律規(guī)定行為的。

    凡有違反上述規(guī)定情形的，對當事人予以效能告誡，并按照有關規(guī)定給予黨政紀處分，對單位給予通報批評，責令單位分管領導、主要領導寫出書面檢查。對發(fā)生兩次（兩起）違反上述規(guī)定情形的，對單位主要領導進行誡勉談話，并在全市予以通報批評、公開曝光。對單位發(fā)生三次（三起）違反上述規(guī)定情形的，年內取消單位在全市的一切評先評優(yōu)資格。對頂風違紀、在社會上造成惡劣影響的，對當事人予以免職，對單位主要領導先停職，再按照有關規(guī)定嚴肅處理。